مشوق‌های کارفرمایی برای جذب مددجویان سازمان بهزیستی درراستای اجرای بند (ب) ماده 39 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی - اجتماعی و فرهنگی و ماده 55قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، همچنین به استناد ماده (7) قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و به استناد برنامه راهبردی و عملیاتی سازمان بهزیستی کشور، به منظورفراهم آوردن انگیزه ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر برای جامعه هدف و ترغیب کارفرمایان برای جذب آنان، »دستورالعمل نحوه پرداخت بیمه سهم کارفرما» تدوین و ابلاغ شده است. گروه های هدف واجد شرایط دریافت خدمات اشتغال بهزیستی گروه هدف مشمول خدمات اشتغال به ویژه برای دریافت وام اشتغال به دو گروه مددجویی و غیرمددجویی تقسیم می گردند. 1. افراد دارای معلولیت و مددجویان نیازمند تحت پوشش 1-1 . گروه هدف تحت پوشش حوزه اجتماعی افرادی که گروه هدف حوزه اجتماعی بوده و حائز شرایط عمومی و اختصاصی دریافت تسهیلات اشتغال زایی هستند عبارتند از: . بانوان سرپرست خانوار . دختران خودسرپرست . بانوان و دختران آسیب دیده یا در معرض آسیب . فرزندان مستقل (ترخیصی) . سرپرست خانوار دارای فرزندان دوقلو و بیشتر به شرط اینکه فرزندان آنها کمتر از 7 سال سن داشته باشند. . فرد بهبود یافته اعتیاد . فرد مبتلا به اچ آی وی / ایدز تبصره: فرزندان مستقل واجد شرایط اشتغال مادامی که فاقد شغل استخدامی بیمه پرداز باشند، می توانند از تسهیلات اشتغال زایی بهره مند گردند. 1-2. گروه هدف تحت پوشش حوزه توانبخشی افراد دارای معلولیت که گروه هدف حوزه توانبخشی بوده و حائز شرایط عمومی و اختصاصی دریافت تسهیلات اشتغال‌زایی هستند، عبارتند از: . فرد دارای آسیب جسمی حرکتی . فرد دارای آسیب بینایی . فرد دارای آسیب شنوایی . فرد دارای آسیب صوت و گفتار . اعصاب و روان بازتوان شده تبصره: تسهیلات اشتغال زایی شامل فرد دارای معلولیت بستری در مراکز مراقبتی شبانه روزی یا عضو موثر خانواده وی نمی شود. در صورت ترخیص فرد دارای معلولیت، عضو موثر خانواده یا خود فرد تحت پوشش می تواند تقاضای تسهیلات اشتغال‌زایی داشته باشد. مدارک لازم جهت بهره مندی کارفرمایان از تسهیلات اشتغال زایی . درخواست کتبی کارفرمای حقیقی یا حقوقی دارای حق امضا در سربرگ رسمی ممهور به مهر و امضا . مستندات قانونی مبنی بر فعالیت کارفرما آگهی ثبت در روزنامه رسمی با آخرین تغییرات، تصویر برابر با اصل پروانه بهره برداری یا پروانه فعالیت از مراجع ذی صلاح تبصره: پرداخت تسهیلات به کارفرمای دارای مجوزهای موقت یا موافقت اصولی مقدور نمی‌باشد. . گزارش بازدید اولیه از محل کار، توسط کارشناسان اشتغال . معرفی نامه کارجوی واجد شرایط به کارفرمای متقاضی تبصره: در مواردی که افراد معرفی شده به کارفرما از اداره بهزیستی شهرستان ها تامین گردد، معرفی نامه بانکی میبایست توسط اداره بهزیستی شهرستان محل استقرار کارگاه، شرکت، کارخانه و ... پس از اخذ تائیدیه کمیته اشتغال استان صادر گردد. . اعلام نتیجه به کارگیری فرد جویای کار معرفی شده توسط کارفرما . تعهدنامه محضری کارفرما . قرارداد فی مابین ریاست بهزیستی شهرستان و کارفرما . تمامی مسـتندات و ضـمانتنامه های بانکی می بایست تا پایان تاریـخ قرارداد در اداره بهزیستی شهرسـتان محل پرداخت تسهیلات نگهـداری و حفاظت (حقوقی/حراست) گردیـده و پس از اتمام مدت قرارداد و تعهـدات طرفین، طی یک صورتجلسه توسـط رئیس یا مدیر بهزیستی شهرستان مدارک مربوطه ابطال و تحویل ذی نفع گردد. . تصویر قرارداد منعقده فی مابین کارگر و کارفرما بر اساس قانون کار حداقل به مدت یک سال . مستندات پرداخت حقوق و دستمزد مطابق قانون کار (فیش واریز به حساب بانکی مددجو) و بیمه شغلی افراد معرفی شده حداقل به مدت یک ماه . درخواست کتبی متقاضی به انضمام مستندات تحت پوشش بودن . مصوبه کمیته اشتغال استان . تبصره: پرداخت تسهیلات به تمامی طرح های کارفرمایی منوط به اخذ تائیدیه کمیته استانی است. . تبصره: مدت زمان بررسی و نهایی کردن درخواست کارفرما در کمیته اشتغال استان از زمان تکمیل مدارک حداکثر یک ماه می باشد. . صدور معرفی نامه کارفرما به بانک عامل با امضای رئیس شهرستان به استناد مصوبه کمیته استان شرایط پرداخت تسهیلات کارفرمایی پرداخت تسهیلات کارفرمایی بر اساس مصوبه بانک مرکزی برای حداکثر 40 متقاضی به شرط انعقاد قرارداد تابع قانون کار با پرداخت حداقل یک ماه حقوق، دستمزد و بیمه و همچنین تعهد محضری مبنی بر به کارگیری متقاضی در طول مدت بازپرداخت تسهیلات اشتغال مطابق مصوبه بانک مرکزی در خصوص مبلغ و مدت بازپرداخت و ارائه نسخه قرارداد فی مابین کارفرما و کارگر و تعهدنامه مذکور به بهزیستی بلامانع می باشد. پرداخت تسهیلات کارفرمایی به آن دسته از کارفرمایانی که در سنوات گذشته برابر تعداد، سقف و مبلغ تسهیلات کارفرمایی از تسهیلات بانکی بهره مند شده اند در صورت افزایش تعداد نیرو تا سقف آخرین مصوبه ابلاغیه بانک مرکزی مشروط به اشتغال فعال مددجویان قبلی، خوش حسابی در اقساط بانکی و پرداخت حقوق و مزایای مطابق قانون کار به افراد به کارگیری شده بلامانع می باشد. پرداخت تسهیلات کارفرمایی به یک کارفرما به صورت غیرجمعی در چند مرحله مشروط بر آنکه مبلغ کل تسهیلات در تمام مراحل برای کارفرما بیش از سقف مصوبه بانک مرکزی نباشد بلامانع می باشد. پرداخت هرگونه خدمات اشتغال به کارفرمایانی که دارای شخصیت حقوقی مستقل می باشند (کارخانجات، موسسات، شرکت ها و...) منوط است به: الف: ارائه مکاتبه رسمی با شخصیت حقوقی (فرد دارای حق امضاء) در سربرگ، دارای مهر، آدرس و کدپستی دقیق، تاریخ و شماره نامه و بررسی جهت امضاء مقام مجاز یا مسئول برابر آخرین تغییرات ب: ارائه مستندات قانونی مبنی بر فعالیت کارفرما (آگهی ثبت در روزنامه رسمی) با آخرین تغییرات، اصل یا کپی برابر با اصل شده پروانه بهره برداری یا پروانه فعالیت از نهادهای ذی صلاح مانند بهزیستی، وزارت بهداشت، اصناف، اتحادیه های مربوطه، صنعت، معدن و تجارت و ... ج: ارائه شماره حساب بانکی به نام شخصیت حقوقی کارفرما طی مکاتبه رسمی در صورت لغو قرارداد مددجو از سوی کارفرما بنابه دلایل موجه و بر مبنای قرارداد منعقده، کارفرما مکلف به جایگرینی سریع مددجوی سازمان با هماهنگی بهزیستی شهرستان می باشد و تمام تعهدات قبلی برای مددجوی جدید معرفی شده پابرجاست در غیر اینصورت مددجو یا بهزیستی مجاز به اقدام حقوقی علیه کارفرما و قطع حمایت از کارفرما بر اساس مصوبه کمیته اشتغال استان می باشد. مشمولین دریافت بیمه سهم کارفرما کلیه کارفرمایانی که نسبت به اشتغال جامعه هدف اقدام و حق بیمه آنان (سهم کارفرما) را به سازمان تأمین اجتماعی واریز و بر اساس قانون کار حقوق و دستمزد پرداخت نموده‌اند، بر اساس نتایج حاصل از جدول تعیین امتیازات کارفرمایان متقاضی و پس از تأیید کمیته اشتغال مشمول دریافت بیمه سهم کارفرما می‌گردند. تبصره : در صورت محدود بودن اعتبارت، اولویت پرداخت بر اساس جدول تعیین امتیازات کارفرمایان متقاضی خواهد بود. جامعه هدف: کلیه افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی اعم از گروه‌های معلولین، زنان سرپرست خانوار و فرزندان آن‌ها، زنان خود سرپست و بد سرپرست، فرزندان بی‌سرپرست ترخیص شده از مراکز شبانه روزی، معتادین بهبود یافته در مراکز تحت نظارت سازمان بهزیستی، آسیب دیدگان اجتماعی و افراد در معرض آسیب که توسط حوزه اشتغال به کارفرما معرفی و بکارگمارده شده‌اند. شرایط گروه‌های هدف برای استفاده از فرصت‌های اشتغال‌زایی 1- مشخصات جامعه هدف در بانک اطلاعات مددجویان ثبت شده باشد. 2- افراد واجد شرایط دستورالعمل آماده سازی شغلی جامعه هدف سازمان، با رعایت قوانین و مقررات موضوعه تبصره 1: افرادی که از معافیت بیمه‌ای دولت برخوردار شده‌اند مشمول برخورداری از مزایای این دستورالعمل نمی‌باشند. تبصره 2: افراد مشمول برخورداری از این دستورالعمل در صورت تأیید کمیته اشتغال و کارآفرینی استان می‌توانند از سایر خدمات حوزه اشتغال بهره‌مند گردند. مدارک مورد نیاز 1- فرم تکمیل شده درخواست نیرو 2- فرم تکمیل شده معرفی نیروی کار به کارفرما 3- فرم تکمیل شده اعلام نتیجه به کارگیری نیروی انسانی 4- فرم تکمیل شده تعهدنامه محضری 5- فرم تکمیل شده درخواست حق بیمه سهم کارفرما 6- فرم تکمیل شده نظریه کمیته اشتغال 7- فرم تکمیل شده بازدید از کارگاه 8- لیست پرداخت حقوق و دستمزد که به امضای اشتغال یافتگان رسیده باشد و یا مستندات سازمان تأمین اجتماعی همراه با فیش بانکی معتبر