مشروح مطلب
 
کد مطلب:101
موضوع:ده ويژگي مديران كارآفرين
تعداد بازدید:1376
   
بر اساس تحقيقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند كشور صنعتي و در حال توسعه، مديران كارآفرين ده ويژگي مشترك دارند. اين ده ويژگي چنين است: 1- در انجام فعاليت‌هاي فراتر از وظايف شغلي خود ابتكار عمل دارند. 2- قدرت تصميم‌گيري و پيگيري فردي توسط آنها عالي است. 3- فرصت‌ها را درست تشخيص مي‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام مي‌كنند. 4- با ريسك‌هاي حساب شده و سنجيده حركت مي‌كنند و از خطركردن به هر قيمتي خودداري مي‌كنند. 5- در مورد جزئيات تمام كارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد كيفيت انجام كارها (نه فقط كميت و تعدد كارهاي انجام يافته) نگراني به خرج مي‌دهند. 6- نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌هاي صورت گرفته تعهد و نگراني دارند. 7- توانايي دارند ديگران را با نفوذ كلام و داشتن شجاعت و جسارت در بيان عقايد و نظريات متقاعد كنند. 8- نسبت به بازدهي، بهره‌وري، اثربخشي و كارآيي امور حساسيت دارند. 9- در به كارگيري استراتژي‌هاي نافذ و تأثيرگذار از انعطاف لازم برخوردارند. 10- اتكاي به نفس و اعتماد به توانمندي‌هاي دروني در آنها بسيار بالاست. نويسنده باستاني پور مقدم، مهشيد منبع : روزنامه همشهري، 14/6/1385
 
بازگشت
 
 
Skip Navigation Links.
Skip Navigation Links.
Skip Navigation Links.
 
 
کاربر مهمان خوش آمدید
۱۳۹۷ چهارشنبه ۳۰ آبان
 
 
شرکت شهرکهای صنعتی استان اصفهان
شرکت نمایشگاههای بین المللی تهران
شرکت نمایشگاههای استان اصفهان
اداره کل صنعت،معدن ،تجارت
هیئت امنای شهرک صنعتی امیر کبیراصفهان
سازمان تامین اجتماعی
اداره کل کار ؛ رفاه وتامین اجتماعی استان اصفهان